Työllistymistä tuetaan valmennuksin myös koronakeväänä

Koronakevät laittoi BusinessOulun työllisyyspalveluiden koulutuskalenterin uuteen järjestykseen. Monet koulutukset ja valmennukset järjestetään nyt lähipäivien sijaan verkkovalmennuksina.

”Valmennuksia järjestävät palveluntuottajat toimivat todella nopeasti etsiessään uusia ratkaisuja valmennusten järjestämiseksi etänä. Lyhyestä varoitusajasta huolimatta saatiin lopputulokseksi erittäin hyviä kokonaisuuksia”, summaa projektikoordinaattori Marjo Helenius BusinessOulun työllisyyspalveluista.

Verkossa järjestetään muun muassa parhaillaan käynnissä oleva Jatkopolkuja työelämään -valmennus. Kymmenen päivän valmennus on suunnattu alanvaihtajille, uutta työpaikkaa etsiville tai kouluttautumista pohtiville.

”Valmennuksessa paneudutaan jokaisen osallistujan henkilökohtaisen jatkopolun suunnitteluun. Miten työelämä muuttuu vallitsevan poikkeustilanteen myötä ja millaista osaajaa tulevaisuudessa tarvitaan. Kannattaako osallistujan esimerkiksi vahvistaa osaamistaan opiskellen vai kääntää rattaat kokonaan uusille urille. Valmennuksessa syvennytään siihen, millaista osaamista osallistujassa piilee ja varmistetaan osaamisen näkyminen työnhaun dokumenteissa aina haastatteluun saakka”, kertoo Marjo Helenius.

Some haltuun työnhaussa

Kevään viimeisessä valmennuksessa perehdytään sosiaalisen median käyttömahdollisuuksiin työnhaussa. Some haltuun työnhaussa -valmennus järjestetään Teamsissä tiistaina 26.5. Ilmoittautuminen päättyy keskiviikkona 20.5. klo 18 osoitteessa businessoulu.com/tapahtumat.

”Somekanavat ovat välineinä monille tuttuja, mutta aina ei ole yhtä kirkasta se, miten niitä kannattaa käyttää. Työnhakijan on esimerkiksi tärkeää tietää, miten verkostoitua LinkedInissä ja kuinka hyödyntää Facebookia, Instagramia tai Twitteriä työnhaussa”, valottaa Marjo Helenius verkkovalmennuksen sisältöä.

Vilkas valmennussyksy edessä

Syksyn koulutuskalenteri on valmistumassa. Suunnitteilla on muun muassa 5–10 päivää kestäviä toimialakohtaisia lyhytvalmennuksia useille aloille: puhtauspalvelu, ravintola ja catering, kiinteistönhoito, kone ja metalli sekä taloushallinto.

Maahanmuuttaja-asiakkaille, joiden kielitaito on esteenä opiskelulle tai työlle, valmistellaan Kielitaitoa kohtaannolla -valmennusta. Myös Jatkopolkuja työelämään ja Some haltuun työnhaussa uusitaan syksyllä.

Marjo Helenius korostaa valmennusten merkitystä työllistymisessä.

”Lyhytvalmennukset antavat mahdollisuuden tutustua alaan ja luoda yhteys rekrytoiviin yrityksiin.”

Lisätietoa valmennuksista: marjo.helenius@businessoulu.com, p. 040 144 7867.

Jatkopolkuja työelämään ja Some haltuun työnhaussa ovat ESR-rahoitteisia valmennuksia, jotka Kohtaantoa valmennuksella -hanke järjestää yhteistyössä ELY-keskuksen kanssa.